为促进新入职员工尽快熟悉公司业务,掌握公司战略规划,融入公司工作氛围,践行公司企业文化,增强公司归属感和荣誉感,公司人力资源部于日前对公司系统内(含事业部、所属及控股公司)170名新入职员工组织开展了新入职员工培训工作。

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